Visie, missie en werkwijze
Visie, missie en werkwijze
Door veranderende omstandigheden in het leven en werk van mensen, kunnen er knelpunten ontstaan. Vaak zijn het externe factoren (reorganisatie, ontslag), maar soms ook interne factoren (burn-out, ziekte, motivatieproblemen) die ons uitdagen op een nieuwe manier naar werk te kijken. Een herorientatie op werk en hoe wij hiermee omgaan is dan een goede stap.
Mijn missie is om vanuit mijn ervaring en achtergrond mensen te motiveren en inspireren om zelf in beweging te komen. Het is essentieel dat de wens om te veranderen ook van binnen uit komt, zodat de begeleiding en coaching een basis en draagvlak heeft. Ik ben van mening dat ieder mens de regisseur is van zijn eigen (leven)loopbaan en daar dan ook in de basis zelf verantwoordelijk voor is. Vanuit mijn ervaring, weet ik dat mensen zelf over de vermogens beschikken hun problemen of dilemma's het hoofd te bieden, daarin gesteund door een (loopbaan)adviseur.
Mijn manier van werken kenmerkt zich door vertrouwen, echtheid in het contact, betrokkenheid en openheid. Naast een luisterend oor, heb ik ook een kritische blik en zal ik waar nodig confronteren. Uitdagen om tot andere inzichten en gedrag te komen, is effectiever dan het in stand houden van gedrag wat u juist wilt veranderen.
Mijn kracht ligt in het vertalen van persoonlijke thema's naar concrete actie richting werk. Hierin staat het bewegen centraal: door in actie te komen, door te doen, zet je dingen in beweging en ontstaan er ongekende kansen en mogelijkheden. Hulpbronnen voor beweging zijn onder meer: wandelcoaching en The Songworks en workshops loopbaaninspiratie.
Voorafgaand aan ieder traject, start ik met een orienterend gesprek. Na afloop beslissen beide partijen of en hoe we met elkaar verder gaan.