Wat bied ik?

Ik bied de volgende diensten aan:

Loopbaanorientatie

Uitgangspunt voor de begeleiding is de individuele loopbaanvraag die we samen formuleren. Vanuit die vraag maken we een loopbaanplan, met daarin alle stappen die nodig zijn om het gewenste doel te bereiken. Een belangrijk onderdeel is het onderzoeken van jezelf, van je kwaliteiten en vaardigheden, van die aspecten in werk die je energie geven en die waarde hebben voor jou. Andere onderdelen kunnen zijn: onderzoeken van scholingsmogelijkheden, sollicitatiebegeleiding, advies bij het netwerken, training van specifieke vaardigheden enz.

Naast intensieve loopbaantrajecten, is het ook mogelijk om in een beperkt aantal sessies advies te krijgen bij vragen of dilemma's rondom werk, eventueel in combinatie met coaching. Ook een loopbaanscan behoort tot de mogelijkheden.

Beroepskeuzeadvies

Bij het maken van keuzes ten aanzien van opleiding of beroep kan Inspirimens ondersteunen door middel van diagnostische middelen, individuele gesprekken, kennis van de beroepenwereld en de arbeidsmarkt. De vertaalslag van individuele eigenschappen en interesses naar mogelijke beroepen is een belangrijk onderdeel van het proces.

(Wandel) coaching

Wanneer zich veranderingen voordoen in werksituaties kunnen mensen in de knel komen en kan de vraag naar deskundig advies ontstaan. Het doel van coaching is mensen aanspreken op hun eigen kracht en vermogen om de knelpunten het hoofd te bieden. Wandelcoachen geeft letterlijk ruimte om in een ontspannen atmosfeer bepaalde thema's bespreekbaar te maken. Vanuit de beweging van het wandelen, ontstaat ook vaak de innerlijk wens om los te komen van het knelpunt of dilemma.

Individuele trajectbegeleiding, begeleiding vanuit ziekte/verzuim

Bij langdurige ziekte en uitval in je oude baan, vanwege lichamelijke of psychische belemmeringen, is het mogelijk coaching of begeleiding te krijgen bij het vinden van nieuw, passend werk.  Op basis van de loopbaanvraag en wensen maken wij samen een plan om weer een baan te vinden die past en waar kwaliteiten tot hun recht komen. Een aanvraag hiervoor kan lopen via het UWV (afdeling ZW/Arbo).

Outplacement

Wanneer een medewerker niet meer op de juiste plek zit en onvoldoende functioneert, kan een orientatie op nieuwe loopbaanperspectieven wenselijk zijn. Na een talentenassessment wordt gekeken welke beroepsrichting en soort organisatie het beste past. Met als uitgangspunt de persoonlijke voorkeuren en behoeften van de kandidaat.

Netwerktraining

Driekwart van het beschikbare werk wordt niet kenbaar gemaakt via media en vacaturesites. Een effectieve manier van orienteren en netwerken, in combinatie met een duidelijke presentatie, geeft meer toegang tot deze verborgen vacatures. Het leren formuleren wat je zoekt, het maken van een onderscheidend CV en je loopbaanwensen kenbaar maken op die plekken en aan die personen binnen de organisaties waar jij wilt werken. Inspirimens helpt de vaardigheden te trainen die hiervoor nodig zijn.

Levensloopcounselling

Door te kijken naar de levensloop of biografie kan inzichtelijk worden welke strategieen uit het verleden belemmerend werken in het heden. U leert patronen doorzien door ervaringsgerichte oefeningen, waardoor u er ook afstand van kan nemen. Wanneer het gevoel leeft van vastzitten of geen uitweg weten in (levens) kwesties, kan dit uitkomst bieden.